Durée
3 jours (21 heures)
Prix
1200,00 € HT / pers
Durée
3 jours (21 heures)
Prix
Sur demande
Apprendre avec les meilleurs experts
Bénéficier du savoir-faire Daher
Un plateau technique dernière génération
Durée
3 jours (21 heures)
Prix
1200,00 € HT / pers
Durée
3 jours (21 heures)
Prix
Sur demande
Pourquoi se former avec Log’in ?
Un environnement dédié à la formation, l’innovation et la montée en compétences des collaborateurs pour la filière.
Utilisez l’environnement de Log’In pour accélérer votre développement.
Des salles de formations adaptées
Situées dans la plateforme d’innovation pour la logistique du futur labélisée par l’État.
Un entrepôt école moderne et immersif
Au coeur des activités du groupe DAHER, pour un apprentissage au plus proche du terrain.
La formation en détail
Modalités pédagogiques
Animation : Présentiel ou distanciel sur 3 jours soit 21 heures
Méthodes d’apprentissage : apports théoriques et pratiques avec mise en situation des apprenants, notions fondamentales, travaux de groupe, partage d’expériences, exercices pratiques, mises en situation professionnelles, exemples concrets, classe inversée, learning by doing.
Evaluation des apprenants : QCM, tour de table, observation, évaluation de l’intervenant
Validation : Attestation de fin de formation, certificat de réalisation et feuilles d’émargement
Intervenant(e) : Consultant(e) spécialisé(e) avec une expérience significative dans la logistique
Les finalités de la formation en optimisation des flux logistiques sont multiples.
Elle vise à comprendre et améliorer la gestion de la chaîne logistique d’une entreprise en développant des compétences spécifiques liées à la logistique.
La formation permet de :
- Comprendre les enjeux de la logistique pour optimiser les coûts et l’efficacité opérationnelle
- Maîtriser les activités complexes liées au transport, au stockage et à la gestion des flux de produits
- Identifier les problématiques du pilotage opérationnel d’un entrepôt et les défis à relever
Objectifs et compétences
A la fin de la formation, l’apprenant aura la capacité de :
- Comprendre le fonctionnement de l’entrepôt et identifier les problématiques du pilotage opérationnel d’un entrepôt
- Planifier les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne marche de l’activité en fonction des prévisions de flux physiques
- Rédiger des processus et procédures liés aux activités, métiers, et flux pour harmoniser les pratiques
- Evaluer la pertinence d’un investissement matériel logistique avec calcul du ROI.
- Expérimenter le métier de responsable logistique au travers d’études de cas réelles et mettre en œuvre des actions concrètes en vue de l’amélioration continue
Public et prérequis
- Responsable logistique
- Encadrement intermédiaire de plate-forme ou d’entrepôt
- Responsable d’entrepôt
- Tout personnel sur une fonction supply chain, logistiques, appros…
Aucun prérequis
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Retrouvez l’agenda de nos prochaines sessions et n’hésitez pas à vous inscrire afin d’améliorer la performance de vos opérations en logistique !
Questions fréquentes
Réponse : La formation professionnelle continue est un processus d’apprentissage destiné aux adultes déjà en emploi ou en recherche d’emploi, visant à acquérir de nouvelles compétences, à se perfectionner ou à se reconvertir professionnellement
Réponse : Les salariés, les demandeurs d’emploi, les indépendants et même les retraités peuvent bénéficier de la formation professionnelle continue, sous réserve de remplir certaines conditions. Notre équipe sera vous accompagner tout au long du processus.
Réponse : Le financement peut provenir de différents acteurs tels que les employeurs, les organismes gouvernementaux, les fonds de formation, ou l’investissement personnel.
Réponse : Oui, de nombreuses formations professionnelles continues débouchent sur des diplômes, des certificats ou des accréditations qui attestent des compétences acquises.
Réponse : En général, oui, les employeurs reconnaissent la valeur des formations professionnelles continues qui permettent aux employés d’acquérir des compétences pertinentes pour leur travail.
Réponse : Les tendances actuelles incluent l’essor de la formation en ligne, l’importance croissante des compétences numériques, la formation axée sur les soft skills (compétences transversales), et la personnalisation des parcours de formation ainsi que sur les métiers en tension.
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Grâce à notre double expertise métier et formation,
nous avons la capacité d’adapter nos programmes
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